Молодой специалист, выпустившись из вуза, не отгуляла положенное ей перед работой время. Корреспондент 1prof.by узнала, должен ли наниматель предоставить сотруднику компенсацию за потерянные дни отдыха. Молодой специалист из Брестской области Алеся Голуб интересуется, как быть,